Forside › Arbejde og fratræden · Gennemgået oktober 2026 · Af John Nielsen
Start med at tjekke, om billederne allerede ligger i din egen cloudkonto, for så er de ikke væk, når du afleverer telefonen. Ligger de kun på telefonen, så aftal skriftligt med arbejdsgiveren, hvordan de bliver overført, og gør det åbent. Slet ikke billederne og nulstil ikke telefonen, før den er afleveret.
Firmatelefonen er for mange også den telefon, børnenes første skoledag, ferien og hverdagen er fotograferet med. Når du stopper, eller når der opstår en konflikt, er det helt rimeligt, at du vil have dine billeder med. Spørgsmålet er bare, hvordan det gøres, uden at det bliver misforstået.
Hvorfor det kan blive misforstået
En overførsel af mange filer fra firmatelefonen lige før en fratræden kan, set udefra, ligne noget andet. Billedmappen indeholder ofte også skærmbilleder af arbejdsting, billeder af tavler fra møder, tilbud eller kundeoplysninger. Overfører du hele mappen, får du dem med. Står du så i en tvist med arbejdsgiveren om data, er det svært at vise bagefter, at du kun ville have dine egne billeder.
Det samme gælder, hvis du sletter. Mange vil fjerne de private billeder, før telefonen går tilbage, men en sletning kort før en fratræden kan give anledning til spørgsmål om, hvad der ellers er slettet.
Trin 1: Tjek din egen konto
Har du været logget ind på telefonen med dit private Apple-ID eller din private Google-konto, er billederne måske allerede synkroniseret til din konto. Det kan du tjekke fra en anden enhed, fx din private computer eller en anden telefon, uden at røre firmatelefonen. Log ind på din egen konto, og se, om billederne er der.
Er de det, har du dem allerede. Så er spørgsmålet kun, hvordan din private konto bliver fjernet fra firmatelefonen på en ordentlig måde. Det er beskrevet i arbejdsgiveren har adgang til dit private Apple-ID eller din Google-konto. Vil du hente en samlet kopi af dine egne data fra din konto, kan du læse hent dine egne data fra Facebook, Google og Apple.
Trin 2: Aftal resten skriftligt
Ligger billederne kun på telefonen, så skriv til din leder eller HR, før du afleverer den. Skriv, at der ligger private billeder på telefonen, og at du gerne vil have dem overført. Foreslå en måde:
- at du overfører billederne fra en bestemt periode eller et bestemt album, mens en fra arbejdsgiveren er til stede,
- at arbejdsgiveren selv overfører de private billeder til et medie, du får udleveret,
- at en uvildig tredjepart står for overførslen, hvis der er en konflikt.
Få arbejdsgiveren til at bekræfte på skrift, hvilke billeder der blev overført, og hvornår det skete. Så har du dokumentation, hvis spørgsmålet kommer op senere.
Trin 3: Aflever telefonen, som den er
Når de private billeder er overført efter aftale, afleverer du telefonen. Tændt og opladet, med koden, hvis den bliver efterspurgt. Bed om en kvittering. Arbejdsgiverens side af den samme aflevering er beskrevet på virksomhedssitet i artiklen om aflevering af udstyr.
Er telefonen logget ind med dit private Apple-ID, kan den være låst til dig med aktiveringslås, så arbejdsgiveren ikke kan tage den i brug igen. Aftal, hvornår og hvordan du fjerner dit Apple-ID. Gør det ikke på egen hånd i sidste øjeblik, og nulstil aldrig telefonen selv.
Hvis der allerede er en konflikt
Er du beskyldt for at have taget data, eller er der en tvist om din fratræden, skal du være ekstra forsigtig. Overfør ikke noget selv, heller ikke private billeder, før din advokat har talt med arbejdsgiveren. Det er bedre at vente nogle uger på dine feriebilleder end at give modparten et argument. En uvildig sikring kan løse det: telefonen sikres, og bagefter udleveres netop de private billeder, mens resten bliver urørt. Hvordan den slags afgrænsning foregår, står i kan beskederne sikres uden at vise alt.
Det skal du ikke gøre
- Slet ikke billeder, album eller apps før afleveringen.
- Lad være med at nulstille telefonen eller fjerne arbejdsgiverens administration.
- Overfør ikke hele billedmappen i sidste øjeblik til en privat konto eller et lagermedie.
- Del ikke billeder fra telefonen med dig selv via beskeder eller mail i stort antal.
- Fjern ikke SIM-kort eller hukommelseskort uden aftale.
Billeder, der handler om arbejdet
I billedmappen ligger der ofte ting, der ikke er private: skærmbilleder af et regneark, et foto af en whiteboard efter et møde, et billede af en vare eller en kundes adresse. Dem skal du ikke have med, heller ikke selvom du selv har taget dem. Lad dem ligge, og tag dem ikke med i overførslen. Er du i tvivl om et billede, så nævn det i din skriftlige anmodning, og lad arbejdsgiveren tage stilling. Har du brug for et af dem senere, fx fordi det viser noget, du har udført, så tal med din advokat om at få det udleveret på den rigtige måde. Det er langt bedre end at have det liggende privat uden aftale.
Andre private ting på telefonen
Det er ikke kun billeder. Beskeder til familie, noter, sundhedsdata og private apps ligger også på telefonen. De samme principper gælder: lav en liste, bed skriftligt om at få det private udleveret, og lad være med at slette. Det samme gælder computeren, se private filer på arbejdscomputeren.
Sådan kommer du selv i gang
- ☐ Tjek fra en anden enhed, om billederne ligger i din egen cloudkonto
- ☐ Notér, hvilke album eller perioder der er private
- ☐ Skriv til arbejdsgiveren og foreslå en måde at overføre dem på
- ☐ Få en skriftlig bekræftelse på, hvad der blev overført
- ☐ Aftal, hvornår dit private Apple-ID eller din Google-konto fjernes
- ☐ Aflever telefonen tændt og opladet, med kvittering
- ☐ Intet slettet, intet nulstillet
Hvornår du skal have en IT-sagkyndig med
I de fleste fratrædelser kan det løses med en god aftale. En uvildig IT-sagkyndig er relevant, når der er en tvist, og arbejdsgiveren ikke vil udlevere dine private billeder, eller når du er bekymret for, hvad der bliver set. Den sagkyndige kan sikre telefonen og udlevere netop det private efter aftale, så hverken du eller arbejdsgiveren skal stole blindt på den anden. Er telefonen blevet nulstillet af arbejdsgiveren, kan den sagkyndige vurdere, hvad der stadig kan findes, fx i en backup. Nielco IT arbejder aldrig for begge parter i samme sag. Hvad en sikring af telefonen indebærer for dig, står på sikring af din telefon.
Kilder og versioner
- Apple Support: Gennemgå enheder, der er logget ind på din Apple-konto
- Apple Support: Aktiveringslås til iPhone og iPad
- Hjælp til Google-konto: Sådan downloader du dine Google-data
Senest gennemgået: oktober 2026.
Næste skridt
- Bevis for, at du har slettet arbejdsgiverens data
- Hvordan dokumenterer jeg mobning på arbejdet?
- Indsigtsanmodning: få dine egne data fra arbejdsgiveren
Del af: Arbejde og fratræden
Læs også: Må jeg slette private filer på arbejdscomputeren? · Jeg har sendt arbejdsfiler til min private mail: hvad nu?
→ Arbejde og fratræden · Kontakt · Hjælp til privatpersoner · Via din advokat eller revisor · Tlf. 70 13 63 23
